1.通过多岗位的需求,可以快速帮你找到先关的信息。
2.企业可以随时在线上看到求职者的简历。
3.直接发布面试邀请。
1.通过对职位的大数据分析计算,为求职者提供最优匹配与推荐
2.发现职位:支持多种模式搜索,帮助求职者锁定最匹配职位
3.简历中心:为HR提供实时简历信息
4.邀约面试:优化面试流程,实时把握求职动态信息
5.评分系统:通过五个维度模型,评估求职者与企业契合度,为求职者推荐职位信息
1、海量职位,分类清晰。
2、线上招聘,方便快捷。
3、完全免费,没有中介。
版权说明:如非注明,本站文章均为皮努努下载原创,转载请注明出处和附带本文链接;