公务员内定 公务员内定严重吗

应该说是有内定的，但是不是每个职位都是内定，毕竟内定的至少极个别的职位，绝大多数的职位还是要靠本事考的至于透明度，应该说是很透明了，把各个环节已经考虑的很周到了，所以说公务员考试是比较公平的考试能否考上主。

你提的这个问题很重要面试考生最担心的是考官打“人情分”“关系分”和工作人员传递考题考生信息，为杜绝这种情况，在面试程序上重点设置了现场抽签环节，所有考官的面试考场考生的考场及面试顺序都是随机确定的，从而切断。

可以明确的告诉你，其实很大程度上都是内定，所谓的考试往往只是个形式而已，但自古无场外的举人，还是考它一考吧为什么呢，因为如果你成绩非常不错的话，一般情况而言是不会把你拿下的再比如招考单位要100个人，而有。

内定一般是不会直接内定的，再怎么内定，也要笔试面试都过才行事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款。

首先不要放弃 先面试，不管他内定没有，尽自己最大的努力现实就这样，如果是国家公务员的话，你可以举报之类的，给那些纪检委啊 如果是省市的话，就没有多大的戏了就算举报了，也很难那个面试成绩本来就没有多大的。

我觉得可能性不大，公务员录用确实可能存在徇私现象，但是在现在这种社会环境下，一般徇私都不会这么明显，采用的多是面试打高分的方式来进行，所以说没有参加考试的人被录用的可能性不大当然，如果你觉得可能存在****行为的话，可以向当地。

内定的是笔试后，走关系，且关系很硬的笔试成绩公布后，按比例录取，12或13这样本来要3个的话就有69个人入围了政审通过后，进入面试环节 这些环节中只有面试的有水分，别的基本无法运做要笔试和面试的。