为什么说富士康恐怖(富士康做不好会赶人走吗)

你所说的人身安全倒没那么恐怖，富士康最不合理的地方就是它的很严格，干部都会骂员工，不过不会**很多部门都有投诉热线，员工关爱中心和工会都会处理涉及到人身安全的问题，所以在FSK被骂很正常，但是绝不会被打，要不然。

以正常角度分析，主要原因有三其一，企业与员工之间的断裂在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了。

回归富士康事件连续9条人命换来媒体和社会各界的关注，代价未免太大了吧？为什么呢？中国这么多企业，为什么只在富士康发生这样让人震惊的恐怖事件？你们的企业管理，你们的硬件设施都比内地各企业更加代越与完整，你们的待遇或许也不是太差。

我觉得不是大家说的这么可怕，主要就是因为大家每天上班觉得都非常的枯燥，所以才会造成这么可怕的事情，但是只要你把心态放平自己能减压就不会出现这样的问题了。

富士康并没有他们说的那么可怕，你只要每天把工作做好就行了，相信别人不会找你麻烦的。

12010年1月23日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡，此事经过家属猛追不舍及媒体持续曝光，目前二次尸检结论为“高坠致死”，警方决定不予立案22010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁 的。

先是网上有人说富士康工厂厂区发生了疫情没有上报，还是让他们继续上工，然后网络上出现了各种声音，说富士康将得病的和没得病的直接分开，没得病的继续干活，得病的让他们在一起隔离，没人管，不让进也不让出，没有吃的。